Энциклопедия обо всем на свете. Роль знаний в жизни людей. Энциклопедия знаний.



Найдите себя с помощью PAEI-модели.

Согласно теории Ицхака Адизеса, любая организация нуждается в четырех основных видах деятельности и соответствующих людях:

— (P)roducing — производство результатов, обеспечивающее результативность организации.

— (A)dministrating — администрирование, обеспечивающее эффективность организации.

— (E)ntrepreneuring — предпринимательство, требующееся для осуществления изменений.

— (I)ntegrating — интеграция людей в организацию ради ее жизнеспособности и эффективности в долгосрочной перспективе.

Когда все четыре вида личности работают вместе и роли каждого исполняются правильно, организация остается результативной и эффективной.

Найдите себя и свое место в эффективной организации:

Основные характеристики людей, предрасположенных к (P)-роли.

— Ориентированы на достижение результата.

— Трудолюбивы и продуктивны.

— Прагматичны.

— Предрасположены к действию больше, чем к размышлениям и анализу.

— Нетерпеливы.

— Их девиз: «Хочешь попасть в цель — сначала выстрели».

— Компетентны.

Основные характеристики людей, предрасположенных к (A)-роли.

— Всегда следуют букве закона.

— Уделяют внимание деталям.

— Методичны и организованны.

— Способны предвидеть проблемы, которые влечет за собой идея.

— Мыслят линейно и логически.

— Любят подсчеты и цифры.

— Консервативны.

— Стремятся к управлению другими людьми.

Основные характеристики людей, предрасположенных к (E)-роли.

— Фантазеры, способные представить себе новые направления.

— Творческие личности, склонны к новаторству.

— Проактивные.

— Мыслят цельными образами, не терпят мелких деталей.

— Стремятся к переменам.

— Энтузиасты, способные вдохновлять других.

— Ищут возможности и шансы.

— Харизматичные.

— Независимые.

— Нуждаются в свободе мыслей и действий.

Основные характеристики людей, предрасположенных к (I)-роли.

— Умеют выявить лидера.

— Способны поддерживать атмосферу взаимного доверия и уважения.

— Умеют выслушать.

— Могут примирять людей и разрешать конфликты, снижать напряженность.

— Обладают способностью к эмпатии и установлению межличностных взаимоотношений без проявлений чрезмерной эмоциональности и панибратства.

— Рассудительны, справедливы, готовы оказать поддержку.

Из новой книги "От застоя к росту". Иехезкель Маданес, Рут Маданес и Ицхак Адизес.


blog comments powered by Disqus
 





Рекомендуем

Поиск

Последние обновления

Теория ведра с крабами.

Теория ведра с крабами.

Есть такая чудесная штука, называется crab bucket theory — «теория... Подробнее...
 Загадки группы и резуса крови.

Загадки группы и резуса крови.

У людей выявляют 4 основных группы крови: 0 (1), А (2), В (3),... Подробнее...
Перестаньте хвалиться тем, что еще не сделано.

Перестаньте хвалиться тем, что еще не сделано.

Никому не говорите о покупке, которую собираетесь совершить.... Подробнее...
"Не трогайте полотенце для рук". Секреты отелей, о которых вы не знали.

"Не трогайте полотенце для рук". Секреты отелей, о которых вы не знали.

Посетители сайта Quora, где на любой вопрос можно получить... Подробнее...
Ученые рассказали о простом способе войти в измененное состояние сознания.

Ученые рассказали о простом способе войти в измененное состояние сознания.

Контрольной группе удалось достичь результата без использования... Подробнее...
Что делать если «залипла» на мужчину?

Что делать если «залипла» на мужчину?

Довольно часто на одном из этапов отношений женщина начинает... Подробнее...
Что следует держать в секрете. Советы мудрецов.

Что следует держать в секрете. Советы мудрецов.

1. Первое, что надо держать в секрете, говорят мудрецы -... Подробнее...
Как преодолеть апатию и приобрести энергию для жизни.

Как преодолеть апатию и приобрести энергию для жизни.

Невероятная статья, основанная на книге Рами Блекта, которая... Подробнее...

Copyright

Copyright © 2017- Энциклопедия обо всем на свете «konflib.ru»
Любое использование материалов сайта допускается только при наличии активной ссылки на этот ресурс.